2017 lapkričio 9 dieną išleistame leidinyje „Baltic Cities Bulletin“ publikuojamas straipsnis apie Kauno Moters Užimtumo Informacijos Centro veiklą.

Lyčių lygybė yra labai svarbus veiksnys prisidedantis prie ekonominio bei socialinio ES augimo ir plėtojimosi tempų. Siekiant prisitaikyti prie globalizacijos pokyčių, ekonominių bei socialinių iššūkių ir garantuoti darnų vystymąsi – kiekviena ES šalis privalo skirti kuo daugiau dėmesio lyčių lygybei. Itin ryškūs skirtumai lyginant hpw vyrų ir moterų finansinę padėtį. 2010 m. ES vidutinės moterų pajamos pagal PGS buvo 16 512, vyrų – 17 367. Nuo 2011 metų Lietuvoje vyrų bei moterų užmokesčio atotrūkis didėjo ir 2014 siekė net 13,7 %. Ryškiausias skirtumas buvo pastebėtas darbingiausio amžiaus (35-44 metų grupėje), kur algos skyrėsi net 19,4 %

Visą straipsnį galite perskaityti čia: https://issuu.com/unionofthebalticcities/docs/ubc_20bulletin_202_2017