Kauno moters užimtumo informacijos centras kartu su partneriais Lietuvos moterų lobistine organizacija (LMLO) ir Socialinių inovacijų fondu (SIF) sėkmingai įgyvendina projektą „Moterų ir vyrų lygybės užtikrinimo priemonių kūrimas ir įgyvendinimas“. Projekto tikslas – skatinti vienodas moterų ir vyrų galimybes užimtumo ir darbo srityje, siekti subalansuoto moterų ir vyrų dalyvavimo priimant sprendimus ir einant aukščiausias pareigas, […]
Projektai
„DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJŲ TOBULINIMAS – EFEKTYVI INVESTICIJA!“ Kauno moters užimtumo informacijos centras (KMUIC) teikia didelį indėlį į Kauno miesto socialinį gyvenimą ir nedarbo mažinimo veiklas, kurios suteikia naudą visuomenei socialinėje srityje, todėl labai svarbi yra pareiškėjo darbuotojų bendrųjų ir specialiųjų kompetencijų tobulinimas, ypač organizacijos valdymo srityje. Nuolatinis, tęstinis organizacijos darbuotojų kompetencijų stiprinimas, atsižvelgiant į darbuotojų kaitą, […]
„SAVANORIAUJI – UGDAI SAVE“ KMUIC parengė projektą, skirtą Kauno miesto bendruomenės, ypač jaunimo savanorystės skatinimui. Siekiant greitų ir kokybiškų tikslinės grupės saviraiškos ugdymo ir sėkmingos savirealizacijos rezultatų projekte numatytas savanoriškos veiklos organizavimas ir vykdymas socialinėje srityje veikiančiose organizacijose. Savanoriškos veiklos organizavimas bei vykdymas atliks svarbų vaidmenį, padedant kurti naujas užimtumo galimybes. Siekiant užtikrinti savanorystės mechanizmo […]
Completed projects
Projektas „Transforming Losers into Winners“ Projekto trukmė: 2014 m. rugpjūčio mėn. – 2015 m. rugpjūčio mėn. Projektas finansuojamas Švietimo mainų paramos fondo (NORDPLUS ADULT 2014 – tai suaugusiųjų švietimui skirta paprogramė, kurios veiklomis siekiama stiprinti bendradarbiavimą tarp Šiaurės ir Baltijos šalių suaugusiųjų švietėjų institucijų). Įgyvendinant šį projektą, Kauno moters užimtumo informacijos centras, kartu su partneriais […]
Projekto tikslas – mažinti egzistuojančią nelygybę užimtumo srityje tarp moterų ir vyrų bei jų tarpusavio santykiuose individualiame ir instituciniame lygmenyje. Tikslinė grupė – viešojo ir privataus sektoriaus, plačiosios visuomenės, akademinės visuomenės, žiniasklaidos atstovai, politikai ir pan. Veiklos/Rezultatai Organizuoti visuomenės informavimo ir švietimo kampanija, skirta moterų ir vyrų vienodų galimybių darbo rinkoje skatinimui. Organizuoti renginiai, gilinantys […]
Kauno moters užimtumo informacijos centras pradėjo vykdyti projektą SOCIALINĖS ATSKIRTIES MAŽINIMAS UGDANT BENDRUOSIUS IR PROFESINIUS ĮGŪDŽIUS VP1-1.3-SADM-02-K-03-071 Projekto trukmė: 2012 m. kovo 1d. – 2014 m. balandžio 31 d. PROJEKTO TIKSLAS: ugdyti socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų socialinius bei profesinius įgūdžius, didinant jų motyvaciją ir skatinant aktyvų įsitraukimą į darbo rinką. Viena […]
