Projektai

„DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJŲ TOBULINIMAS – EFEKTYVI INVESTICIJA!“ Kauno moters užimtumo informacijos centras (KMUIC) teikia didelį indėlį į Kauno miesto socialinį gyvenimą ir nedarbo mažinimo veiklas, kurios suteikia naudą visuomenei socialinėje srityje, todėl labai svarbi yra pareiškėjo darbuotojų bendrųjų ir specialiųjų kompetencijų tobulinimas, ypač organizacijos valdymo srityje. Nuolatinis, tęstinis organizacijos darbuotojų kompetencijų stiprinimas, atsižvelgiant į darbuotojų kaitą, […]

„SAVANORIAUJI – UGDAI SAVE“ KMUIC parengė projektą, skirtą Kauno miesto bendruomenės, ypač jaunimo savanorystės skatinimui. Siekiant greitų ir kokybiškų tikslinės grupės saviraiškos ugdymo ir sėkmingos savirealizacijos rezultatų projekte numatytas savanoriškos veiklos organizavimas ir vykdymas socialinėje srityje veikiančiose organizacijose. Savanoriškos veiklos organizavimas bei vykdymas atliks svarbų vaidmenį, padedant kurti naujas užimtumo galimybes. Siekiant užtikrinti savanorystės mechanizmo […]


Completed projects

„Common Ground“ – tai projektas pagal Grundtvig Mokymosi partnerysčių programą. Jis prasidėjo 2012 m rudenį ir tęsis iki 2014 m. liepos 30 d. „Grundtvig“ yraMokymosi visą gyvenimą programos dalis, kuri suteikia galimybę organizacijoms, darbuotojams ir suaugusiesms besimokantiesiems, dalyvaujantiems mokymosi procese po visą Europoje dirbti kartu, mokytis vieniems iš kitų ir praplėsti savo supratimą apie kitas kultūras […]

Projektas „MILDA: moterų iniciatyva Lietuvoje demokratijai auginti“ Projekto tikslas: Pagerėjęs lyčių lygybės užtikrinimo mechanizmas, stiprinant LMLO advokacinius ir lobistinius gebėjimus. Siekiant įgyvendinti moterų ir vyrų lygių de facto Lietuvoje yra numatytos dvi pagrindinės projekto programos sritys: demokratija ir geras valdymas, nes stiprinami NVO – LMLO narių advokaciniai gebėjimai, plečiamas narių tinklas bei skatinamas jų įsitraukimas į moterų ir […]